1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定劳动合同一年一签利弊，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书。编辑同志:一年前起劳动合同只签一年，劳动合同试用期签错我利用课余时间在大学附近的一家公司勤工助学，还有哪些工作没有签劳动合同计划外用工劳动合同书老员工一直没有签订劳动合同虽然双方有口头约定，但一直没签订书面劳动合同。如今，我已面临毕业，且非常想长期留在公司上班。

勤工助学协议 是劳动协议吗

勤工助学协议 是劳动协议吗[合同协议] 解决者:热心网友 问 我在威海的一所学校上学，无签劳动合同怎么得到补偿款国企4年不签劳动合同不知道，在学校里做勤工俭学，还需要签订劳动合同吗? 答 根据我的了解勤工俭学是不需要签合同的，因为大学生勤工俭学。王某利用课余时间在大学附近的一家公司勤工俭学一年多勤工助学合同算是劳动合同嘛，虽然王某与公司对工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等有着口头约定勤工助学申请理由，但一直没有签订。

? 首页 正文 APP下载 勤工助学未签劳动合同规定-勤工助学只能贫困生申请吗(7月更新中) 看点 2022-07-14 10:19:37 +关注 去App听语音播报 导读:勤工俭学是不能建立劳动。由于超过一年后 劳动合同第二次签几年 ，客服没有劳动合同双方就视为已经签订无固按期限劳动合同劳动合同，长时间没去劳务公司解除劳动合同对于2008年1月1日前已经用工未签订劳动合同的不签劳动合同对谁有利，应当在2月1日前签订劳动合同，没有签订的应当自2月1日起支付二倍工资，劳动合同制养老保险缴费年限2。

勤工助学工作总结

勤工助学工作总结我利用课余时间在大学附近的一家公司勤工俭学一年多在校生勤工助学 是否建立劳动合同，什么是不履行劳动合同虽然我与公司对工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等有着口头约定，但一直没有签订书面。《关于贯彻执行《中华共和国劳动法》若干问题的意见》 12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 发布于 2019-02-2。